Häufig gestellte Fragen

Saisonhelden sind die Personen, die eine Saisonarbeitsstelle suchen (Arbeitnehmer). Heldensucher sind diejenigen, die Saisonarbeiter suchen (Arbeitgeber).

All unsere Mitarbeiter haben jahrelange Erfahrung in der Hotelerie, Gastronomie und verschiedenen anderen Dienstleistungsbranchen. Daher wissen wir, dass Schwankungen der produktiven Beschäftigung im Gastgewerbe an der Tagesordnung sind. In manchen Zeiten ist man über jede helfende Hand dankbar, in anderen sind zwei schon eine zuviel. Saisonarbeit ist daher das ideale Instrument, um in stressigen Zeiten die ganzjährigen Mitarbeiter zu unterstützen und in der ruhigen Zeit den Geldbeutel des Inhabers zu schonen!

Es gibt genauso viele Menschen, die befristet arbeiten wollen, wie Betriebe, die befristet Unterstützung brauchen. Wir bieten beiden Seiten eine Möglichkeit zusammenzukommen –schnell, unbürokratisch, transparent und zu fairen Preisen! Ausserdem interviewen wir jeden Sasisonheld im Videocall, bevor wir ihn akzeptieren! Nur wer unseren Anforderungen entspricht, hat eine Chance vermittelt zu werden!

Nach Ihrer erfolgreichen Registrierung, senden wir Ihnen Sedcards von potentiellen Saisonhelden, die für Ihre offenen Stellen in Frage kommen.

Die Höhe unseres Honorars hängt von der Laufzeit des Vertrags ab – unabhängig vom Verdienst des Saisonhelden – und wird erst bei Vertragsabschluß zwischen Ihnen und dem Saisonhelden fällig. Bei Abschluss einer Kooperation mit Heldensucher, berechnen wir eine einmalige Aufnahmegebühr von 250,00€. Dies beinhaltet das Anlegen Ihres Suchprofils und Aufnahme in unseren exklusiven Newsletter mit vorqualifizierten Kandidaten. Die Staffelung nach Vermittlungsdauer ist wie folgt: 1 Monat: Gesamtprovision: 300,00€ Startprovision: 300,00€ Nach 1. Monat Vertragsdauer: 0,00€ Nach 2. Monat Vertragsdauer: 0,00€ 2 Monate: Gesamtprovision: 600,00€ Startprovision: 300,00€ Nach 1. Monat Vertragsdauer: 300,00€ Nach 2. Monat Vertragsdauer: 0,00€ 3 Monate: Gesamtprovision: 900,00€ Startprovision: 450,00€ Nach 1. Monat Vertragsdauer: 450,00€ Nach 2. Monat Vertragsdauer: 0,00€ 4 Monate: Gesamtprovision: 1.200,00€ Startprovision: 500,00€ Nach 1. Monat Vertragsdauer: 700,00€ Nach 2. Monat Vertragsdauer: 0,00€ 5 Monate: Gesamtprovision: 1.500,00€ Startprovision: 500,00€ Nach 1. Monat Vertragsdauer: 500,00€ Nach 2. Monat Vertragsdauer: 500,00€ 6 Monate: Gesamtprovision: 1.800,00€ Startprovision: 500,00€ Nach 1. Monat Vertragsdauer: 500,00€ Nach 2. Monat Vertragsdauer: 800,00€ 7 Monate: Gesamtprovision: 2.100,00€ Startprovision: 500,00€ Nach 1. Monat Vertragsdauer: 500,00€ Nach 2. Monat Vertragsdauer: 1.100,00€ 8 Monate: Gesamtprovision: 2.400,00€ Startprovision: 500,00€ Nach 1. Monat Vertragsdauer: 500,00€ Nach 2. Monat Vertragsdauer: 1.400,00€ 9 Monate: Gesamtprovision: 2.700,00€ Startprovision: 500,00€ Nach 1. Monat Vertragsdauer: 500,00€ Nach 2. Monat Vertragsdauer: 1.700,00€ 10 Monate: Gesamtprovision: 3.000,00€ Startprovision: 500,00€ Nach 1. Monat Vertragsdauer: 500,00€ Nach 2. Monat Vertragsdauer: 2.000,00€ 11 Monate: Gesamtprovision: 3.300,00€ Startprovision: 500,00€ Nach 1. Monat Vertragsdauer: 500,00€ Nach 2. Monat Vertragsdauer: 2.300,00€ 12 Monate: Gesamtprovision: 3.600,00€ Startprovision: 500,00€ Nach 1. Monat Vertragsdauer: 500,00€ Nach 2. Monat Vertragsdauer: 2.600,00€ Alle Angaben in Netto.

Sollte das Arbeitsverhältnis vom Saisonhelden innerhalb von 2 Wochen beendet werden, erstatten wir Ihnen 100% des Honorars zurück. Sollte der Saisonheld während der Probezeit kündigen, erstatten wir 50% des Honorars zurück. ​ Wenn das Arbeitsverhältnis vom Heldensucher (Arbeitgeber) innerhalb von 6 Wochen nach Arbeitsbeginn beendet wird, erstatten wir ebenfalls 50% des Honorars.

Nein, unsere Saisonhelden vermitteln wir überall hin, wo befristete Arbeitskräfte benötigt werden. Dies kann eine klassische Saisonstelle, Urlaubs- oder Krankheitsvertretung oder eine sonstige Art von Überbrückung sein.

Der Saisonheld ist bei Ihnen angestellt. Wir treten lediglich als Vermittler auf.

Das Gehalt und sonstige Vertragsbedingungen wie Laufzeit, Verpflegung, Unterkunft, Arbeitszeit, etc. verhandeln Sie selbst mit dem Saisonhelden. Die gesetzlichen Vorgaben sind zu beachten!

Die Übernahme der Anreisekosten ist individuell mit dem Saisonhelden zu klären.

Wir vermitteln nur Saisonhelden an Heldensucher (Arbeitgeber), die Mitarbeiterunterkünfte zur Verfügung stellen. Die Kosten müssen individuell mit dem Saisonhelden abgestimmt werden.